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〔記者張凱翔/台北報導〕北市勞動局今召開新春勞檢專案記者會表示,新春期間百貨不打烊、趕工,容易造成職災,因此將在1個月內,針對賣場餐廳、危險性機械作業、營造工程進行密集勞檢435次。今日專案啟動首日已勞檢22個單位,發現57項違規、罰鍰24次、勒令停工4項,罰鍰金額共74萬元。勞動局表示,「跨年暨春安期間加強勞動檢查」專案從跨年就開始執行,總計435次已經執行50次,共檢查10個校園工程、3個建築工程及包括溫泉業、臺北轉運站、百貨公司、餐廳及台北101跨年舞台拆除工程等22家事業單位,發現57項違規,已經罰鍰24項共74萬元、勒令停工4項,最多違規者為工程期間趕工,卻沒有按規定設置工安設備。勞動局長賴香伶表示,才勞檢1日就查到那麼多違規,因此感到很不滿意;尤其很多工地連基本的防滑措施、高空作業防護和鋼筋外露保護措施都沒做到,希望透過勞檢可以讓事業單位更了解基礎工安要求。賴香伶還說,只要未符《勞基法》30條之1四週變形工時的行業,沒有遵守「7休1」就必屬違法,若勞動局發現必定重罰;另外,勞工休息日上班出勤,資方為了減少加班費支出,要求勞工請假2小時的情況也造成勞資關係緊張,勞動局也會輔導資方算加班費的方式,希望資方有誠信照約定給勞工加班費。勞動局表示,新春勞檢發現保全或賣場業者排班時間過長、或是以僱傭、承攬名稱變換來規避排班時間規定者,勞動局發現一定依《勞基法》重罰2萬到30萬元,日後也將密集複查違規業者。

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